
El Director de una escuela lidera y gestiona la institución. Sus principales funciones son:
- Liderazgo: Establecer visión y objetivos.
- Gestión Académica: Supervisar currículo y rendimiento.
- Administración: Gestionar presupuesto y recursos.
- Recursos Humanos: Reclutar y evaluar personal.
- Relaciones Comunitarias: Comunicarse con padres y comunidad.
- Calidad: Implementar evaluaciones educativas.
Requisitos
- Educación: Licenciatura (preferible maestría) en educación.
- Experiencia: Roles previos en docencia y administración.
DIRECTORA
Ingrid Catalina Soto Chacón

El inspector General en una escuela supervisa el cumplimiento de normas y la calidad educativa.
Funciones
- Supervisión: Asegurar el cumplimiento de normas.
- Evaluación: Evaluar desempeño académico y administrativo.
- Asesoramiento: Ofrecer orientación al personal.
- Reportes: Crear informes sobre el estado de la escuela.
- Relaciones: Facilitar la comunicación con autoridades y comunidad.
Requisitos
- Educación: Licenciatura (preferible maestría) en educación.
- Experiencia: Experiencia en supervisión y administración educativa.
INSPECTOR GENERAL
Ricardo Varas

El UTP en una escuela apoya la calidad educativa y a los docentes.
Funciones Principales
- Asesoría: Ayudar a docentes en planificación y ejecución de clases.
- Capacitación: Organizar programas de desarrollo profesional.
- Evaluación: Supervisar rendimiento académico.
- Innovación: Implementar nuevas metodologías educativas.
- Coordinación: Facilitar comunicación entre docentes, directivos y comunidad.
Requisitos
- Educación: Título en pedagogía o educación.
- Experiencia: Experiencia en docencia y coordinación pedagógica.
UTP
Claudia Baeza
